Драйвер или рабочий стиль?

Представьте себе людей с разными стилями общения:

• Одни говорят друг с другом быстро, перебивая собеседника.
• Другие спокойно и используют длинные слова и термины, и говорят очень взвешенно.
• Третьи очень вежливы, учтивы и складывается ощущение, что они в общении предугадывают наши желания и мысли.
• Четвертые постоянно рассматривают альтернативы и переключаются с одной темы на другую, с большим энтузиазмом принимаются за новые темы разговора, не завершив текущей.
• Пятые напоминают игроков в покер, мало открываются в общении и принимают очень прагматичные и логичные решения.

Узнали кого-то из своих знакомых?)

Дело в том, что мы все так или иначе находимся под влиянием "драйвера" или "рабочиго стиля". Если Драйвер это то что движет нами в стрессе, то Рабочий стиль это то что движет нами вне стресса. Мы делаем это бессознательно с целью получения признания от других людей, это наши выученные реакции на послания значимых для нас людей.

Под воздействием такого драйвера мы ведем себя словно именно он поможет нам избежать проблем и заслужить уважение других людей. К сожалению это не так. На самом деле мы никогда не сможем выполнить все требования нашего драйвера. Это все сводится к тому, что мы начинаем чувствовать все больше напряжения, которое приводит к тому, что именно драйверное поведение создает для нас все больше и больше трудностей и как следствие мы напрягаемся еще сильнее. Знакомо ли вам состояния словно вы в замкнутом круге как "белка в колесе"? Подобное ощущение указывает на то что сейчас вы под воздействием своего "драйвера" и не видеть альтернатив.

Итак, существует пять Драйверов или Рабочих стилей: Спеши, Будь Совершенным, Радуй других, Старайся, Будь сильным

Хотелось бы вам узнать больше о своих сильных и слабых сторонах? Тогда читайте дальше и отвечайте на вопросы ниже.