Рабочий стиль: Старайся
Люди с таким стилем, все делают с энтузиазмом, все силы вкладывая в выполнение задачи. Пик энергии они испытывают, когда нужно сделать что-то новое. Именно они могут сдвинуть дело с мертвой точки. Руководители в них особенно ценят то, что они добровольно берутся за новые задачи.
Им интересно все новое и незнакомое, поэтому они тщательно следят за всеми возможностями которые могут появиться на горизонте. Когда они берутся за какой-то новый проект, то учитывают все нюансы и возможные последствия, который необходимо принять во внимание.
Однако, часто им не хватает терпения в достижении результата, ибо их интерес и энтузиазм угасают еще до завершения задачи. Руководители начинают понимать, что они продолжают браться за новые задачи, не завершив старые. Они любят самые увлекательные части проекта и далее ждут, что другие закончат его рутинную часть.
Принимая решения "Старающиеся" рассматривают различные возможности и часто принимают "любое" решение. В общении они склонны перескакивать с темы на тему, говоря то что им приходит в голову. Их собеседник часто оказывается в замешательстве из-за постоянно меняющегося содержания и непонимания, закончили "Старающиеся" свою мысль или нет. На заданный вопрос, сами того не осознавая, они могут дать ответ из другой области. Задавая вопросы они объединяют много тем в единое целое, заставляя оппонента "попытаться" разобраться, как на все это ответить.
Люди с Рабочим стиле Старайся пойдя за кофе могут принести его холодным, т.к. он остынет по пути из-за того что отвлекшись, они решили смазать дверь, которая заскрипела, почистить обувь и сделать еще пару заинтересовавших их по пути дел. Для того, чтобы отпилить доску, они могут сделать верстак для усовершенствования пилы, а доскам найти отличное от изначального применение. В итоге все может закончится тем что они не сделали то, что планировали, зато начали много других дел не завершив не одного.
Узнали кого-то из своих знакомых?
Советы для людей с рабочим стилем Старася ниже...